Publié dans Economie

Secteur bancaire - Société Générale lance le concours « Entrepreneures responsables »

Publié le lundi, 15 avril 2024
Secteur bancaire - Société Générale lance le concours « Entrepreneures responsables » Crédit photo : fourni

Cette année, la banque Société Générale, en partenariat avec le fonds de dotation « Women In Africa (WIA) Philanthropy », annonce avec fierté le lancement du concours « Entrepreneures responsables » en Afrique. Ce concours, fruit d'une collaboration étroite entre deux acteurs majeurs, vise à récompenser les femmes entrepreneures africaines qui œuvrent de manière significative à l'impact social, économique et environnemental dans leurs communautés. Forte de son partenariat historique avec WIA sur le programme WIA 54, Société Générale s'engage à soutenir et valoriser les initiatives entrepreneuriales responsables en Afrique. Dans le cadre de cette collaboration, Société Générale et WIA Philanthropy concentrent leurs efforts sur quatre pays africains spécifiques : le Cameroun, la Côte d'Ivoire, Madagascar et le Sénégal.
Cette démarche stratégique vise à promouvoir activement la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et à stimuler des initiatives locales dynamiques axées sur l'entrepreneuriat féminin. En mettant l'accent sur ces Nations, les partenaires cherchent à catalyser le développement durable à travers des actions concrètes et des programmes d'accompagnement adaptés aux réalités locales. Le cœur du concours réside dans la sélection et le soutien de quatre entrepreneures exceptionnelles, à travers un processus compétitif d'appel à candidatures. Les lauréates bénéficieront d'une formation en ligne intensive sur une période de six mois, allant de juin à décembre 2024. Conçue en étroite collaboration avec WIA Philanthropy, cette formation couvrira divers aspects cruciaux de l'entrepreneuriat, dotant ainsi les participantes des compétences nécessaires pour le développement et la croissance de leurs entreprises. En parallèle, grâce à son réseau étendu, Société Générale offrira des opportunités de réseautage à différents niveaux, favorisant ainsi la création d'un écosystème entrepreneurial durable et inclusif.

Mentorat personnalisé
Au-delà de la formation, un programme de mentorat personnalisé sera mis en place, permettant aux entrepreneures sélectionnées de bénéficier de conseils avisés de la part de professionnels expérimentés. Cette approche individualisée vise à soutenir le développement personnel et professionnel des lauréates, renforçant ainsi leur capacité à relever les défis entrepreneuriaux avec assurance et détermination. Parallèlement à cela, un plan de communication dédié sera élaboré pour promouvoir les succès et les initiatives des participantes à travers les différents médias de WIA, y compris le site web et les réseaux sociaux, offrant ainsi une visibilité accrue à leurs réalisations et à leur impact positif.
Ainsi, les entrepreneures basées au Cameroun, en Côte d'Ivoire, à Madagascar et au Sénégal sont vivement encouragées à soumettre leur candidature avant la date limite du 20 avril 2024. Les conditions de participation incluent notamment la fondation et la direction d'une entreprise dans l'un des quatre pays cibles depuis au moins un an, ainsi que l'intégration d'un programme RSE au sein de l'entreprise, avec des résultats probants à l'appui. Les candidates doivent également démontrer un engagement envers l'élargissement de l'impact RSE à l'échelle panafricaine. Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes, débutant par la soumission des candidatures, suivie par une évaluation approfondie par un jury composé d'experts en entrepreneuriat et en développement durable, ainsi que de représentants de Société Générale et de WIA. Les lauréates seront ensuite annoncées sur le site Internet et les réseaux sociaux de « Women In Africa », offrant ainsi une reconnaissance officielle de leur engagement et de leurs réalisations dans le domaine de l'entrepreneuriat responsable en Afrique.
Le concours « Entrepreneures responsables » représente une opportunité sans précédent pour les femmes entrepreneures africaines engagées dans la responsabilité sociale de propulser leurs entreprises vers de nouveaux horizons de succès et de reconnaissance. Grâce à l'engagement et au soutien de Société Générale et de WIA, ces entrepreneures auront accès à une formation de qualité, un mentorat personnalisé et des opportunités de réseautage, renforçant ainsi leur capacité à créer un impact durable dans leurs communautés et même au-delà.



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Editorial

  • Secteur en panne !
    En mauvaise posture, le secteur éducatif malagasy va de mal en pis. Tel un navire en panne, en Haute mer, le moteur bloqué, l’équipage perd le contrôle. Le bâtiment tangue de gauche à droite. A la dérive, il risque le naufrage. A l’époque coloniale, l’instruction publique représentait l’un des principaux points d’achoppement du pouvoir en place. A l’aube de l’occupation, le Général Gallieni, premier gouverneur général de Madagasikara, se heurtait à une difficulté majeure : déterminer quel type d’instruction ou quel modèle d’enseignement, devrait être appliqué dans la colonie (Madagasikara) ? Un enseignement élitiste, de haut niveau, ou un enseignement élémentaire, rudimentaire ? Et encore « quelle langue d’enseignement adoptée ? » Deux grandes orientations ont été primées par le Général gouverneur : dispenser un enseignement pour un cursus éducatif de haut niveau pour les enfants des colons. D’où la création des lycées à Antananarivo, le lycée Gallieni (1908) et…

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